Les soins de santé pour les personnes souffrant de maladies mentales et comportementales comprennent :
- Les traitements médicamenteux : Les médicaments sont le traitement le plus courant pour les maladies mentales et comportementales. Les médicaments peuvent aider à réduire les symptômes et à améliorer l’humeur. Les médicaments peuvent également aider à prévenir les rechutes et à maintenir le bien-être.
- La thérapie psychologique : La thérapie psychologique et les interventions comportementales peuvent aider les personnes souffrant de maladies mentales et comportementales à comprendre et à gérer leurs symptômes. Les thérapies peuvent inclure la thérapie cognitive comportementale, la thérapie psychodynamique, la thérapie interpersonnelle et la thérapie de groupe.
- La thérapie physique et l’exercice : La thérapie physique et l’exercice peuvent aider à améliorer la santé physique et mentale des personnes souffrant de maladies mentales et comportementales. L’exercice peut aider à réduire le stress, à améliorer l’humeur et à améliorer la concentration et le sommeil.
- Les interventions nutritionnelles : Une alimentation saine et équilibrée peut aider à réduire les symptômes des maladies mentales et comportementales. Des interventions nutritionnelles peuvent inclure des conseils sur la façon de choisir des aliments sains et nutritifs, des conseils sur la façon de planifier des repas équilibrés et des conseils sur les suppléments nutritionnels.
- Les interventions sociales : Les interventions sociales peuvent aider les personnes souffrant de maladies mentales et comportementales à améliorer leurs relations sociales et à trouver des moyens de participer à des activités sociales. Les interventions sociales peuvent inclure des ateliers de communication, des activités de groupe, des programmes de mentorat et des services de soutien.
- Les interventions en milieu de travail : Les interventions en milieu de travail peuvent aider les personnes souffrant de maladies mentales et comportementales à gérer leur travail et à maintenir leur emploi. Les interventions peuvent inclure des conseils sur la façon de communiquer avec les collègues et les employeurs, des conseils sur les moyens d’améliorer leur performance et des stratégies pour gérer le stress au travail.
